有一个空姐说，她每天上班要开心的“微笑”但是回到家时就不想笑了，因为感到笑累了。这是怎么回事呢？如果她的微笑是在与人、事、物互动时，源自于“发现美好”的能力，那样的话，她才有可能从内心发出微笑而不是机械或职业需要的微笑。

昨天有个我曾经辅导过的一个小青年晚间给他的同事讲课，他希望我去听他，我去了。结束时，他的领导问我有没有什么分享的，我没打算要想说什么，因为我满脑子想的是给他指出应改进的地方。这时只见他的上司站了起来，把小青年讲得好的地方一一罗列了出来。原本小青年讲时的条理并不强，但经上司一梳理，显得象是那么回事了。我顿时感到这位的年青上司太可爱了。他能发现下属的闪光点是他的“发现”能力，我能发现这个上司的可爱之处是我的“发现”能力。在临走时，我把我的感觉与几个青年交流，个个听得非常认真，特别那年青的上司，脸上笑开了花。看看这些年青人的表情，我心中产生一种非常美好的感觉，因为他们就是中国的希望。他们的心态，他们的求进心，他们传播知识的意识……时间已经过去十几个小时了，但我想起来，心里仍然很高兴。这种“快乐”是发自我内心的，不是“强迫自己高兴”。

可以这样说，一个人的快乐，来自于不断的“发现”和“解决”，源自于推动事物的动行方向！学业中是这样，工作中也是这样，每天专注于自己的工作，从中发现和掌握其规律，只要一个人足够的用心于工作，提醒自己去“发现”，去思考，去解决，从这样的活动中，我们的大脑必然每天处于网络增加状态，神经因寻找到新的方法而突触生长，就象肌体是因为训练而变得强健一样。

幼年时，我们的快乐是在自己得到满足时，不满足就不快乐，满足就快乐，这是最初级的原始的快乐方式，成年了，就要学习从付出和自我训练中去得到满足！