2010年中国外资企业薪资

       2010年中国外资企业薪资情况 医药类：

　　先声药业： 研发是硕士60K/y，博士100K/y

　　  2010年中国外资企业薪资情况 应届毕业生 快速消费品类：

　　宝洁公司：本8600、研9500、博10500，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20%-30%.

　　玛氏公司：月薪10000.据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪

　　箭牌公司：sales：4400×15


  2010年中国外资企业薪资情况 应届毕业生 中国外资IT企业：

　　IBM（中国） ：销售 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月转正后第一年 base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%，工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱。三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15% 的工资，总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4-5w大 概。

　　IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6，而且可以休病假、年假和探亲假 CDL=（7500+800）*12 + 7500*2.5 CRL=（7500+800+900）*12 + 7500*2.5 住房公积金的标准是750 + 750 /m

　　南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。

　　摩根斯坦利（中国）：18万base，奖金看表现。

　　穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同，薪酬不同。

　　Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。

　　Google：软件工程师计算机硕士18万。

　　百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的

　　接 近30w，都是package.有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不算奖金。

　　EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w sk：去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右

　　HP：sales，月薪5000-6000，其中有很大部分要自己找发票报销

　　思科：sales，月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的


　　2010年中国外资企业薪资情况 应届毕业生 咨询管理类：

　　麦肯锡： 16万base，3000美元 signing bonus

　　BCG： 18万

　　Bain：19万

　　Monitor：19w （summer intern招进去的20w）

　　奥纬： 20w

　　罗兰贝格：15万base+3万bonus.整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高，第三年加奖金能拿到50万左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低。

　　IBM咨询 （GBS）：base 6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上。其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的 GBS薪水，IBM 的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。

　　尼尔森：基本工资6000，看部门及个人表现调整

　　世联地产：本硕博一样，2500-5500，转正后有差别。


　 2010年中国外资企业薪资情况 应届毕业生 保险金融类：

　　阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利=8万（税前）

　　汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000.汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000.

　　东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。

　　花旗银行MT：8500×13.

　　高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。

　　高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。

　　中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6. 研究生：19万base，sign on bonus 19250×10.

　　中信IBD：11000+

　　巴克莱：香港sales：40万港币。

　　UBSS：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样， 奖金要看项目。

　　荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay+global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70-80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可以瞄准这的项目。

　　中信银行总行：平均起薪5-6万，本科和研究生差别不大。

　　农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。

　　招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高

　　深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8-10万，不

　　同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。

　　进出口总行：实习的时候3500转正4500，待遇福利一般

　　国开行总行：转正了7000以上，福利很好

　　嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。

　　华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。

　　KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。

　　南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。

　　深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。

　　上海：Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司Discover信用卡，2008第一年在中国招人。


    2010年中国外资企业薪资情况 应届毕业生 能源类：

　　斯伦贝谢：FE下面的部门里面：钻井部门（DM）的工资属于中等。国内员工：14万base，上井每天100美元补助。国际员工（IM）：Global pay，培训期间工资4.8K美元×系数×12，一般越危险的地方系数越高，从1.0-1.7不等，12个月工资。培训期间无补助，完成培训后上井补助每天100美元。都有奖金，工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。

　　Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成 销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1-5个月bonus不等。

　　法国液化空气：扬帆国际管培项目offer（签三年）的待遇：国内半年 7.8k/m  国外1年半 global pay + relocation expense 国内1年 12万+4万

　　GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13；

　　CLP（Commercial Leadership Program）：6 000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover.


　 应届毕业生进入大型企业的基本薪资待遇：

　　汇丰银行 80元/天

　　花旗银行 10元/时

　　德意志银行 80元/天

　　渣打银行 75元/天

　　中金 4600元/月（全职）2300元/月（兼职）ps.加班酌情报销餐费车费

　　金杜律所 1300元/月（短期）3000元/月（长期）

　　埃森哲 150元/天

　　IBM 15元/时

　　宝洁 6020元/月（本科）6650元/月（研究生）7350元/月（博士）

　　三星 70元/天（一说120元/天）

　　吉百利 50元/天

　　索爱 100元/天 ps.管午饭

　　约翰迪尔 100元/天

　　威盛 120元/天

　　阿尔卡特-朗讯 80元/天

　　ETS 2000元/月（全职）10元/时（兼职）ps.包午餐

　　中信集团总部 2000元/月

　　康菲石油 200元/天

　　科麦奇石油 200元/天

　　华为：华为本科6500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。

　　国际纸业：sales本4000、研6000.

　　新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月。

　　三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。

　　华润置地：本科4000， 硕士4300，发14个月工资

　　实习工资：

　　西门子 80元/天

　　康明斯 175元/天

　　施耐德 本科2000元/月 研究生或第二学位 3000/月，ps.加班酌情报销餐费打的费

　　米其林 120元/天

　　通用电气 本科生80元/天，研究生100元/天，博士120元/天

　　戴姆勒 150元/天（一说3000/月）

　　宝马 3000元/月

　　毕马威 100元/天

　　德勤 85元/天

　　荷兰银行 1500元/月

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