大学杂侃

没进大学前，盼着进大学

进了大学后，盼着走出来

导师与学生的差距：

一个导师可以带几个博士生

一个博士生可以带几个硕士生

一个硕士生可以指挥几个本科生

导师要写论文了指挥博士生做

博士生嫌麻烦交给硕士生打理

硕士生忙不过来，叫本科生来帮忙

本科生又要考试又要写论文又要帮忙，想想还是到网上去抄去了。

论文ABCD的差距：

ABC与D的差距是写了字和没写字的差距

AB与C的差距是抄了和没抄的差距

A与B的差距是抄得不留痕迹和抄得留有痕迹的差距

硕士论文与学士论文的差距：

硕士论文抄得多抄得有水平，学士论文一看就是菜鸟级的抄写水准。

硕士论文用测试数据表占页数，学士论文用屏幕图占页数。

硕士论文自己抄30页，写20页，学士论文自己抄22页写8页。

谨在此哀悼所有曾经对于中国大学抱有热情的学生们，所有自己的作品遭到贬低的学生们——你们太嫩了，砍掉重炼吧。

既然这么悲观，那就出国留学吧。

当然咱希望你能趁年轻时就回国，不像我们这样一把年纪，拖累大且机会又少。

QUOTE:

以下是引用thinker_jeff在2008-7-1 2:25:00的发言：

既然这么悲观，那就出国留学吧。

当然咱希望你能趁年轻时就回国，不像我们这样一把年纪，拖累大且机会又少。

指的是什么机会？为什么要趁年轻时回国？愿听前辈指教

咱有自知之明，不是可以摆谱的什么前辈。既然楼上问到，咱也只能谈点教训。

头一个问题：我指的“拖累”是什么？

如果你自认为能力出众并在事业上有高的追求，那么一定应该珍惜年轻且未成家的时光，因为你的家庭很大的可能会成为你事业的拖累。当然确有家庭对事业更有帮助的情况，但绝对是少数，尤其在现代社会。年轻有冒险的本钱，未成家使你对人生有更大的决定权。

第二个问题：机会和年龄有什么关系？

普遍说来，当一个人年轻时事业起点相对较低，年纪随事业共同起步（这里以五十岁为限）。所以在年轻时，要找向上发展的方向和机会很容易；当年纪大时，已经有了一定的事业水准，再找向上的方向就开始受局限了，机会也更少了。

欢迎不同意见，不过希望别把问题引得太个人化了。

[em04]

你说的第一个问题我觉得很有道理。

至于第二个，你说年纪大向上的机会就少。是因为放不下面子从更低的起步开始，还是年纪大了更不愿冒险（因为他们的社会、家庭责任？）。

我给你举一个真实的例子吧。

我有一个搞光纤通讯的朋友，出国前在上海交大物理系任教，三十岁左右时到德国攻读物理学博士，毕业后在一家美国光纤通讯公司搞研发，专业水平够高的了吧？

后来他想回国发展，找了一些国内的通讯大公司，结果处处碰软钉子。人家说：向您这么高级的人才来我们这儿搞具体技术太屈才了，至少也得安排个技术主管之类的职位。可是我们这点工资肯定不能跟您在那边相比，到头来您肯定会后悔的。所以您和我们都得慎重考虑一下。

后来他有心自己创业，但这一行业投资巨大，启动资金难以落实。

这虽是个个案，但希望你能理解其中的普遍意义。

涉世未深，还不太明白。

这些公司是觉得，你的专业水平很高，但是毕竟在国内经验少，实际效益不一定比得上我们这边的这些人，而且像这么牛肯定期望很高，我们碰不起，是这样吗？

还是说主管怕你太强，有一天会坐上自己这样的高位影响既得利益者？

[em09]

太多原因了，你说的只是其中的一小部分原因而已。多体会就明白了。

QUOTE:

以下是引用chenyi在2008-7-9 0:48:00的发言：

涉世未深，还不太明白。

这些公司是觉得，你的专业水平很高，但是毕竟在国内经验少，实际效益不一定比得上我们这边的这些人，而且像这么牛肯定期望很高，我们碰不起，是这样吗？

还是说主管怕你太强，有一天会坐上自己这样的高位影响既得利益者？

[em09]

你是在考虑别人的动机，而我更看重的是事实。

事实上，他像这样找工作回国发展并不受欢迎，理由是他的事业起点太高。

如果是一个刚从国内大学毕业就出国进修的人，拿到学位以后马上回来，别人就不会说你太屈才了，也不会顾虑你的工资起点了。